强化落实党风廉政建设主体责任，是党中央在对反腐倡廉形势进行正确判断基础上作出的重大决策，是对反腐倡廉规律的深刻认识和思考，是对加强反腐倡廉建设的重要制度性安排。

        为全面深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，落实上海申康医院发展中心及上海市卫健委关于市级医院党风廉政、行风建设及宣传思想文化工作会议精神，3月14日中午，上海市眼病防治中心党委组织召开党风廉政、行风建设大会暨精神文明建设动员大会。中心执行主任许迅、党委书记邹海东、党委副书记王明进出席会议并讲话。全体党员干部职工参会。

         党委书记邹海东作《2018年党风廉政主体责任工作报告》。邹海东书记指出，2018年，上海市眼病防治中心在申康医院发展中心及市卫健委领导下，严格贯彻中央八项规定，切实履行党风廉政主体责任和监督责任，持续深化党风廉政建设和反腐败斗争，为中心业务持续健康发展提供了坚强保障。

         邹海东书记从以下几方面提出2019年度中心党风廉政目标及要求：

         一、全面落实党委领导下的院长负责制。2019年，中心将认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》、中共上海市委办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的实施意见》等文件精神，切实落实党委领导下的院长负责制，充分发挥公立医院党委的领导作用，把好公立医院改革方向，确保中央和市委政策部署不折不扣落到实处、落地生根。

         二、全面加强重大风险防范化解工作。2019年，将全面深入学习贯彻习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班上的重要讲话精神，贯彻落实市委关于坚决打赢防范化解重大风险攻坚战的重要部署，切实担负起政治责任，强化风险意识，提高防范能力，确保医院平稳有序、健康发展。

         三、健全和从严落实“四则协同”机制，确保新院基建项目创双优工程。主要体现在：（一）全面落实中心关于加强全面从严治党“四则协同”机制建设实施办法，着眼长效，形成知责、明责、履责、尽责、督责、问责的闭环。（二）推进中心新院基建项目创双优工程，加强党风廉政教育、预防工程领域职务犯罪，加强职能部门联合检查机制和内控机制建设，合力开展经常性的巡查检查，问题整改情况督办。（三）加强与申康中心党办和驻市卫健委纪检组的沟通联系，在其指导下，不断加强在干部监督、信访举报、财务审计、政风行风等方面信息沟通，及时掌握苗头隐患，尽早干预处置，准确运用“四种形态”，坚决把纪律和规矩挺在前面。

        党委副书记王明进传达和解析《2018年度上海医药卫生行风建设促进会病人满意度调查报告》，并部署了中心2019年度精神文明重点工作。王明进副书记指出 ，2018年中心病人满意度较2017年有了很大提升，这得益于全体干部职工共同的付出和努力，希望大家再接再厉，不断提高主动服务意识，完善各项服务流程，给患者创造更舒适、更便利的就医环境。王书记还从班组文化建设、主动宣传行业正能量、培育打造优质医疗服务、推出文化活动等方面部署了2019年精神文明重点工作。

        上海市眼病防治中心2019年精神文明重点工作：1、以班组文化建设为抓手，推进医院文化建设；2、组织开展“市民开放日”和“市民健康科普宣传周”活动，主动宣传行业正能量；3、以文明单位创建为目标，持续改善患者就医体验，培育打造优质医疗服务；4、推出文化活动——眼防读书会。

         最后，许迅执行主任开展集体廉政谈话。许迅执行主任提出，中心全体干部职工要不断加强相关制度、法律法规学习，工作中必须牢固树立廉洁自律意识，不触红线。

         会后，与会党员干部职工纷纷表示将严格要求自己，加强学习、廉洁自律、坚定理想信念、明确人生价值，为中心发展贡献自己更大力量。

         党员医生职工代表感言：参加今天的会议很有必要。首先能时刻提醒自己要严守底线，不要触碰红线。在临床工作中，常常会有痊愈病人送红包、送礼情况，这时候我们一定要保持清醒的头脑，拒绝收受红包。如果病人一定要让收下，也要上交医院，由相关部门通过其他种形式退还回去。“救死扶伤”本身就是我们应该做的事，和“红包”没有关系。

         党员行政职工代表感言：今天的会议还将党风廉政主体责任落实到科室、到人，我觉得这样很好。能让我们每个人都知道自己的责任所在，切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，真正把担子担起来，种好自己的“责任田”，为“健康中国”战略和上海“五个中心”、“四个品牌”建设，为中心创建一流性眼科医院作出积极贡献。（供稿：党委办公室宣传部）