2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会关键之年，也是全面加强公立医院党的建设、推动市级医院高质量发展的重要一年。

为全面深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，落实上海申康医院发展中心及上海市卫健委关于市级医院党风廉政、行风建设及宣传思想文化工作会议精神，3月14日中午，上海市眼病防治中心召开党风廉政、行风建设大会暨精神文明建设动员大会。中心执行主任许迅、党委书记邹海东、党委副书记王明进出席会议并讲话。全体干部职工参会。会议由王明进副书记主持。

会上，邹海东书记作《2018年党风廉政主体责任工作报告》，并提出2019年度中心党风廉政目标及要求。邹海东书记指出，2018年，上海市眼病防治中心在申康医院发展中心及市卫健委领导下，严格贯彻中央八项规定，切实履行党风廉政主体责任和监督责任，持续深化党风廉政建设和反腐败斗争，为中心业务持续健康发展提供了坚强保障。2019年，中心将从全面落实党委领导下的院长负责制、全面加强重大风险防范化解工作、健全和从严落实“四则协同”机制，确保新院基建项目创双优工程三大方面强化党风廉政主体责任。

王明进副书记传达和解析《2018年度上海医药卫生行风建设促进会病人满意度调查报告》，并部署了中心2019年度精神文明重点工作。王明进副书记指出 ，2018年中心病人满意度较2017年有了很大提升，这得益于全体干部职工共同的付出和努力，希望大家再接再厉，不断提高主动服务意识，完善各项服务流程，给患者创造更舒适、更便利的就医环境。王书记还从班组文化建设、主动宣传行业正能量、培育打造优质医疗服务、推出文化活动等方面部署了2019年精神文明重点工作。

中心2019年精神文明重点工作：1、以班组文化建设为抓手，推进医院文化建设；2、组织开展“市民开放日”和“市民健康科普宣传周”活动，主动宣传行业正能量；3、以文明单位创建为目标，持续改善患者就医体验，培育打造优质医疗服务；4、推出文化活动——眼防读书会。

最后，许迅执行主任开展集体廉政谈话。许迅执行主任提出，中心全体干部职工要不断加强相关制度、法律法规学习，工作中必须牢固树立廉洁自律意识，不触红线。许迅执行主任对大家提出“四要”：一要从各个方面严格要求自己，树立正确的人生观和价值观；二要严格遵守“六个纪律”，加强思想政治修养，筑牢思想道德防线，不断增强廉洁自律意识，保持清正廉洁作风；三要有责任意识、担当意识，把自身利益融合到集体利益中，胸怀宽阔，团结干事；四要守住底线，做到令行禁止。许迅主任还表示，中心领导班子将会一如既往服务好大家，为各临床一线提供更好的后勤服务保障工作，为中心健康稳定发展做出更大贡献。

中心临床科室、行政科室代表分别上台与许迅执行主任签署《2019年党风廉政建设与行风建设责任书》，将“责任”领回科室，化作具体行动，恪守医德、严格自律、遵纪守法、廉洁从医、塑造医务人员圣洁形象。大会在代表签署“责任状”中圆满结束。

会后，与会干部职工纷纷表示将严格要求自己，加强学习、廉洁自律、坚定理想信念、明确人生价值，为中心发展贡献自己更大力量。

眼科医生代表：在临床工作中，常常会有痊愈病人赠送红包的情况。他们被病痛折磨多年终被治愈，所以就很想对医生表达感激之情，通常情况下我们都比较为难，毕竟“救死扶伤”本身就是医生的责任，不存在感谢一说，这时候就要求我们一定要保持清醒的头脑，拒绝收受红包。如果病人一定要让收下，我们便会上交医院，由相关部门通过其他种形式退还回去。入医誓言要牢记，我觉得这才是医生最本真的医德。

行政人员代表：廉洁从业，不仅仅体现在医生身上，也体现在我们行政人员身上。在行政事务处理中，有时候也会出现“收红包”、“吃回扣”等现象，我认为这是零容忍的。我们应该本着公开、透明、公平的原则去处理各种行政事务，廉洁从政，杜绝一切贿赂行为。参加今天的会议很有必要也很有意义，至少能够时刻提醒我们一定要严守底线，不要触碰红线而酿成大错。（供稿：党委办公室）