2017年1月12日，我中心七届四次职代会暨十四届四次工代会在综合会议室隆重召开，正式代表、特邀代表、列席代表及上海市申康医院发展中心领导参加了会议，会议由中心工会主席王明进主持。

    大会在庄严的国歌声中拉开序幕，在正式会议之前召开的预备会议上，与会代表审议并表决通过了补选黄建南等4位职工代表暨工会代表的决议；同时审议通过了会议的议题和议程。

    随后，会议正式举行。代表们认真听取和审议了中心执行主任许迅所作的《2016年度行政工作报告和2017年工作计划》；党委书记邹海东所作的《中心党委2016年度工作报告和2017年工作计划》；工会主席王明进所作的《中心2016年院务工作公开报告》以及中心党政班子成员的个人述职报告。

    许迅主任在对中心过去一年工作的回顾和总结中，充分肯定了广大职工在中心领导班子带领下，圆满完成了各项工作指标，特别是在推进医院精细化管理方面、提升综合医疗护理质量方面、在引进培育医院专业人才及科研建设方面、公共卫生领域履行眼病防治功能以及精神文明行风建设五个方面取得的成绩。同时，许迅主任对2017年中心行政工作提出了新的工作目标：“以提高病人就医感受度为基点，打造一流的友好型市级眼科医院！”

    邹海东书记代表中心党委汇报了中心深入开展学习型党组织建设的各项具体举措、介绍了中心各级党组织和全体党员认真开展“两学一做”学习教育活动。中心党委把平安医院建设、党风廉政建设，贯穿到日常工作的方方面面，做到了“三无”：即全年无违反“八项规定”的违纪违法事件、全年无重大医疗纠纷、全年无不良护理事件。邹海东书记最后再次强调了2017年各级党组织和党员要继续时刻铭记党纪院纪的各项要求，杜绝任何形式的违规违纪行为。

    王明进主席代表中心工会汇报了2016年院务公开工作报告，特别是了我中心院务公开工作向社会公开、向患者公开、向职工公开的各项具体举措。王主席最后总结，中心通过深入开展院务公开工作，规范了行政管理和医疗行为，促进了医院进一步健康发展，为创建和谐的医患关系起到了积极的作用。

    在分组讨论会上，围绕实现打造一流的友好型上海市眼科医院的目标，在提高眼科临床医疗技术、人才梯队培养建设、眼科重点学科建设及拓展眼科疑难杂症手术等方面，职工代表积极献言献策，畅所欲言，代表们对实现2017年度各项工作目标充满了信心。分组讨论的会场上，中心领导积极回应代表们的提问和建议，现场氛围积极而又热烈！

    本次职代会暨工代会在代表们热烈的掌声中，圆满完成了各项预定议程，胜利闭幕。